Bilanzbuchhalter (w/m/d)

in Dietzenbach

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen, das Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen anbietet.

Ihre Aufgaben

- Selbstständige Erstellung von Abschlüssen nach HGB und Reporting-Packages
- Buchung von Geschäftsvorfällen in Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
- Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und zusammenfassender Meldung
- Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer
- Mitarbeit an bilanzrelevanten Projekten und Prozessentwicklung
- Datenaufbereitung und Erstellung von Reportings und Statistiken für Geschäftsleitung und Vorstand
- Zuarbeit zum Konzernrechnungswesen

Ihre Qualifikation

- Relevantes Studium, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter
- Abschlusssicherheit nach HGB
- Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in Diamant und LucaNet von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

- Unbefristete Festanstellung
- Gehalt bis zu 75.000,-
- Homeoffice Möglichkeit inkl. Ausstattung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto (20 Stunden)
- Attraktive Corporate-Benefits
- Leasingangebote für Firmenfahrräder
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge mit Beratung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Persönlicher Fitnesstrainer vor Ort, Gesundheitstage, etc.
- Kostenloser Firmenparkplatz

Ist dieses Angebot interessant für Sie? Wenn ja…

Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserer Expertin Zoela Lee Oster.

Zoela Lee Oster
Senior Partnerin 

invivo Group GmbH
Tel.: +49 30 51 56 59 627

Mobil: +49 151 18 45 42 31

oster@invivo-group.de
https://invivo-group.de/

Group Accountant (w/m/d)

in Dietzenbach

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen, das Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen anbietet.

Ihre Aufgaben

- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen des Konzerns
- Mitarbeit bei Konsolidierung und Erstellung des Konzernjahresabschlusses
- Selbstständige Erstellung von Abschlüssen nach HGB für Einzelgesellschaften und   Reporting-Packages
- Buchung von Geschäftsvorfällen in Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
- Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und zusammenfassender Meldung
- Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer
- Mitarbeit an bilanzrelevanten Projekten, z.B. Bilanzierungsrichtlinien und Prozessentwicklung
- Datenaufbereitung und Erstellung von Reportings und Statistiken für Geschäftsleitung und Vorstand

Ihre Qualifikation

- Relevantes Studium, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ähnliche Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Bilanzbuchhalter
- Abschlusssicherheit nach HGB
- Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in Diamant, LucaNet und SmartNotes von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

- Unbefristete Festanstellung’
- Gehalt bis zu 85.000,-
- Homeoffice Möglichkeit inkl. Ausstattung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto (20 Stunden)
- Attraktive Corporate-Benefits
- Leasingangebote für Firmenfahrräder
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge mit Beratung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Persönlicher Fitnesstrainer vor Ort, Gesundheitstage, etc.
- Kostenloser Firmenparkplatz

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Zoela Lee Oster
Senior Partnerin 

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Recruiter (w/m/d)

in Berlin

Unser Kunde ist ein integriertes Midstream-Energieunternehmen, mit Hauptsitz in Berlin sorgt das Unternehmen für die Energieversorgungssicherheit in Deutschland und Europa und treibt die grüne Energiewende voran.

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von Fach- und Führungskräften im Tarif- und Außertarifbereich
- Beratung der Führungskräfte während des Auswahlverfahrens
- Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen (intern/extern)
- Veröffentlichung der Ausschreibungen in ausgewählten Onlinemedien
- Durchführung und Moderation von Bewerbungsgesprächen auf Deutsch
- Dokumentation des gesamten Prozesses im Bewerbermanagementsystem
- Aufbau von Beziehungen und Netzwerken mit der Zielgruppe
- Übernahme von Verantwortung für übergeordnete Projekte im Recruiting-Umfeld
- Vorantreiben von Projekten zielorientiert
- Unterstützung bei der Teilnahme an Karriere-Messen

Ihre Qualifikation

- Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium, bevorzugt in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder Psychologie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Talent Acquisition / Recruitment, insbesondere in der Interviewführung
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und hohe Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und anderen Talent Acquisition-Tools

Ihre Vorteile

- Flexible Arbeitszeiten mit hybrider Arbeitsmöglichkeit
- Attraktives Vergütungspaket
- Zentrale und ansprechende Arbeitsumgebung
- Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur
- Betriebsrestaurant mit gesunder Essensauswahl
- Job-Ticket und Bike Leasing
- Vorsorge- und Betriebssportangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaub

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Business Tax Manager (w/m/d)

in Berlin

Unser Kunde ist ein integriertes Midstream-Energieunternehmen, mit Hauptsitz in Berlin sorgt das Unternehmen für die Energieversorgungssicherheit in Deutschland und Europa und treibt die grüne Energiewende voran.

Ihre Aufgaben

- Steuerliche Beratung für Projekte, Verträge, M&A und Neugründungen.
- Berichterstattung an Anteilseigner und Stakeholder.
- Teilnahme als steuerlicher Berater bei strategischen und Sonderprojekten.
- Erstellung, Review und Prüfung von Steuererklärungen.
- Betreuung von Rechtsbehelfsverfahren.
- Ausarbeitung von steuerlichen Lösungen und Handlungsempfehlungen.
- Steuerliche Prüfung von Kunden- und Lieferantenverträgen.
- Ansprechpartner für steuerliche Fragen intern und extern.
- Management externer Steuerberater.

Ihre Qualifikation

- Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmenssteuern, M&A und internationalem Steuerrecht.
- Sehr gute Kenntnisse der Steuergesetze und -vorschriften.
- Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
- Kenntnisse in MS Office, SAP und DATEV; Infolog und IDEA von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

- Flexible Arbeitszeiten mit hybrider Arbeitsmöglichkeit
- Attraktives Vergütungspaket
- Zentrale und ansprechende Arbeitsumgebung
- Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur
- Betriebsrestaurant mit gesunder Essensauswahl
- Job-Ticket und Bike Leasing
- Vorsorge- und Betriebssportangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaub

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Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

in Berlin

Unser Kunde ist ein integriertes Midstream-Energieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin sorgt das Unternehmen für die Energieversorgungssicherheit in Deutschland und Europa und treibt die grüne Energiewende voran.

Ihre Aufgaben

- Entwurf, Umsetzung und Verwaltung von Vergütungs- und Zusatzleistungsprogrammen.
- Analyse von Vergütungsdaten und Marktstudien zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und rechtlicher Anforderungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Bonusprogrammen und Mitwirkung bei der jährlichen Gehaltsüberprüfung.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern bei Stellenbeschreibungen, Gehaltsstrukturen und Vergütungsrichtlinien.
- Beratung und Unterstützung von Managern und Mitarbeitenden in Vergütungsfragen.
- Verwendung des Global Grading Tools zur Stellenbewertung.
- Nutzung des HRIS für Datenmanagement und Berichterstattung.
- Harmonisierung von Vergütungsrichtlinien und Prozessen innerhalb der Unternehmensgruppe.

Ihre Qualifikation

- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Compensation & Benefits und Personalwesen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Kompetenz
- Fundiertes Verständnis von Vergütungssystemen und Benefits-Verwaltung
- Erfahrung mit SAP oder ähnlichem HRIS sowie Excel
- Hohe Affinität zu Zahlen, Systemen und Prozessen
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

Ihre Vorteile

- Flexible Arbeitszeiten mit hybrider Arbeitsmöglichkeit
- Attraktives Vergütungspaket
- Zentrale und ansprechende Arbeitsumgebung
- Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur
- Betriebsrestaurant mit gesunder Essensauswahl
- Job-Ticket und Bike Leasing
- Vorsorge- und Betriebssportangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaub

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Backend Entwickler

 (m/w/d)

in Plüderhausen

  Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2 Standorten. Hier werden Maschinenteile aus Zink, Aluminium und Magnesium für
Autos,Handys,Flugzeuge und Medizinprodukte hergestellt.

Ihre Aufgaben

- Verantwortlich für die Backend-Entwicklung (Java) für die App-gesteuerten Druckgießmaschinen

- Erstellung von Unit- und System-Tests

- Erweiterung der Backend-Schnittstellen zur Maschinensteuerung und zum Frontend

- Unterstützung beim Design und Anbindung der relationalen Datenbank (SQL)

- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Softwarearchitektur und Integration des Gesamtsystems

- Durchgängige Begleitung eigener Ideen von Konzeption bis zur Serienreife

Ihre Qualifikation

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem verwandten Bereich

- Auch für Berufseinsteiger geeignet, solange gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und relationalen Datenbanksystemen vorhanden sind

- Von Vorteil sind Kenntnisse über REST-API und Erfahrungen mit modernen Softwareentwicklungsmethoden wie Agile, Scrum, CI/CD sowie Git/Gitlab

- Zusätzliche Kenntnisse über Maschinen sind von Vorteil

- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

- Ausgeprägtes Systemverständnis für komplexe Systeme sowie strukturierte, kreative und kooperative Arbeitsweise erforderlich

Ihre Vorteile

- Leistungsgerechte Vergütung (bis zu 68.000)

- Interessante Aufgaben im internationalen Geschäftsfeld

- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote

- Mobile Arbeitsmöglichkeiten

- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

- Jobradleasing

- Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung

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Zoela Lee Oster
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invivo Group GmbH
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Inbetriebnehmer (m/w/d) mit nationalen und internationalen Einsätzen

in Maisach bei München

 Unser Kunde repräsentiert ein global agierendes Unternehmen und gilt als Vorreiter auf dem Gebiet der Logistiklösungen

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die Inbetriebnahme, Neumontage und Modernisierung von fördertechnischen Anlagen

- Unterstützung bei der Entwicklung kundenspezifischer Software in SPS und/oder CodeSys

- Technische Beratung interner und externer Vertriebspartner sowie Projektabteilungen

- Abstimmung mit Kunden bei kundenspezifischen Änderungen und Zusatzleistungen

- Umsetzung von Schaltungs-/Verdrahtungsänderungen und entsprechender Dokumentation

- Gewissenhafte Erstellung und Pflege transparenter Dokumentation

- Organisation aller relevanten Daten in einem Ablagesystem

- Schulung unserer Partner und Kunden

Ihre Qualifikation

- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Industriemechaniker oder eine ähnliche Qualifikation

- Zusätzliche Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist von Vorteil

- Erfahrung in der Inbetriebnahme von automatisierten Anlagen

- Kenntnisse in elektrischer und mechanischer Montage sowie Baustellenerfahrung

- Vorhandene Kenntnisse in CodeSys und SPS-Programmierung sind von Vorteil

- Gute Fähigkeit zum Lesen und Verstehen technischer Unterlagen

- Vertrautheit mit VDE-Normen

- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

- Bereitschaft zu Inlands- und internationalen Reisen, auch für längere Aufenthalte

Ihre Vorteile

- Leistungsgerechte Vergütung (Bis zu 70.000)

- Interessante Aufgaben im internationalen Geschäftsfeld

- Flexible Arbeitszeiten

- Betriebliche Altersvorsorge

- 30 Tage Urlaub

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Fahrtkosten werden erstattet

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SPS-Softwareentwickler

 (m/w/d)

in Maisach bei München

 Unser Kunde repräsentiert ein global agierendes Unternehmen und gilt als Vorreiter auf dem Gebiet der Logistiklösungen

Ihre Aufgaben

- Optimierung und Weiterentwicklung unserer SPS-Software, sowohl standardmäßig als auch kundenspezifisch, für unser TeleControl System, das Fahrzeuge und Anlagen umfasst

- Eigenständige Durchführung und Dokumentation von Test- und Versuchsreihen, insbesondere in unserer firmeneigenen In-House-Academy-Anlage

- Koordination und Verantwortung von Teilentwicklungsprojekten sowie Beitrag zur Erstellung der Produktdokumentation

- Unterstützung und Produktschulungen für unseren Anlagenservice während der Inbetriebnahme zur Realisierung von Kundenprojekten und Customer Service

Ihre Qualifikation

- Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Steuerungs-, Regelungs- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Fähigkeiten

- Vertiefte Kenntnisse in Structured Text SPS-Programmierung (IEC 61131-3) und Visualisierung in CoDeSys/TwinCAT

- Grundkenntnisse in industriellen Bussystemen wie CAN, CANOpen, Ethernet, TCP/IP, RS232, OPC

- Grundkenntnisse in steuerungstechnischen Komponenten wie BLDC-Antriebe und Sensorik

- Grundkenntnisse in Datenbanksystemen, idealerweise MS-SQL

- Bereitschaft zur Remoteunterstützung und gelegentlichen In- und Auslandsreisen

- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

- Leistungsgerechte Vergütung (Bis zu 75.000)

- Interessante Aufgaben im internationalen Geschäftsfeld

- Flexible Arbeitszeiten

- Betriebliche Altersvorsorge

- 30 Tage Urlaub

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Fahrtkosten werden erstattet

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Sales Manager / Ersatzteilmanager (m/w/d)

in Berlin

 Unser Kunde repräsentiert ein global agierendes Unternehmen und gilt als Vorreiter auf dem Gebiet der Logistiklösungen

Ihre Aufgaben

- Internationales Service- und Support Management

- Angebots-Erstellung und -Verfolgung mit termingerechter Auftragsabwicklung

- Entwicklung kundenspezifischer Servicekonzepte und Produktlebenszyklen im internationalen  Kontext

- Kundenbetreuung zur Erweiterung und Rückgewinnung von Kunden

- Erstellung und Pflege von Ersatzteilpreislisten sowie internationales Wartungsmanagement

- Steigerung von Umsatz und Ergebnis im Verantwortungsbereich

- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und dem Head of Customer Service

Ihre Qualifikation

- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung mit entsprechendem technischen Verständnis

- Erfahrung im internationalen Customer Service Geschäft, idealerweise im Bereich der Fördertechnik

- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie Business Central

- Gelegentliche Reisetätigkeit im In- und Ausland

- Proaktive Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken und hohe Kommunikationsfähigkeit

- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

- Leistungsgerechte Vergütung (Bis zu 65.000)

- Interessante Aufgaben im internationalen Geschäftsfeld

- Flexible Arbeitszeiten

- Betriebliche Altersvorsorge

- 30 Tage Urlaub

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Fahrtkosten werden erstattet

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Zoela Lee Oster
Senior Partnerin 

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Servicetechniker im Außendienst (w/m/d)

in Frankfurt

 Unser Kunde repräsentiert ein global agierendes Unternehmen und gilt als Vorreiter auf dem Gebiet der Logistiklösungen

Ihre Aufgaben

- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen

- Elektrische/mechanische Wartung von Kleinförderanlagen

- Durchführung von Servicetätigkeiten gemäß Wartungsanweisungen, einschließlich kleinerer Umbauten/Erweiterungen an Produkten

- Kundensupport für Bestandskunden in Frankfurt 

- Entstörungstätigkeiten an Bestandsanlagen (Reparatur oder Austausch defekter Maschinenteile)

- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

- Durchführung gesetzlicher Prüfvorgaben (Feuerschutztüren FSA)

Ihre Qualifikation

- Offene und kommunikative Persönlichkeit, überzeugend im Umgang mit Kunden und teamorientiert im Austausch mit Kollegen

- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

- Abgeschlossene Ausbildung und erfolgreiche Zertifizierung als Elektrofachkraft oder Mechatroniker

- Bereitschaft für neue Herausforderungen

Ihre Vorteile

- Leistungsgerechte Vergütung (Bis zu 53.000)

- Interessante Aufgaben im internationalen Geschäftsfeld

- Flexible Arbeitszeiten

- Betriebliche Altersvorsorge

- 30 Tage Urlaub

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Firmenwagen

- Fahrtkosten werden erstattet

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