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Country Manager / Geschäftsführer (m/w/d) Deutschland

für IT Lösungen im Gesundheitswesen

Region NRW/ bundesweit aus dem Home-Office

Bei diesem Arbeitgeber handelt es sich um einen europäischen mittelständischen Hersteller für IT-Lösungen im Gesundheitswesen. Um das Geschäft am deutschen Markt zu festigen und weiter auszubauen, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Country Manager (m/w/d) in der Doppelrolle für die Geschäftsführung und Vertriebsleitung gesucht. 

Ihre Aufgaben

Diese Position als Country Manager (m/w/d) besteht aus einer Kombination von allgemeiner Geschäftsführung und Vertriebsleitung.

Im Rahmen der allgemeinen Geschäftsführung sind Sie für die Weiterentwicklung des Geschäfts verantwortlich, um sicherzustellen, dass das Unternehmen seine Rentabilität und sein Engagement für die Kunden behält. Dazu gehören insbesondere:

• Verfolgung von Finanz- und Buchhaltungsangelegenheiten (Cashflow-Management, Überprüfung und Verfolgung der Monats- und Quartalsberichte an das Management)

• Teilnahme und Präsentation der Aktivitäten der deutschen Tochtergesellschaft während der vierteljährlich stattfindenden internationalen Treffen

• Mitarbeiterbewertungen (jährliche Beurteilungen)

• Bewertung des Schulungsbedarfs und Nachbereitung der Schulungen

• Nachbereitung von HR-Angelegenheiten mit Hilfe des HR Business Partners der Gruppe

Im Bereich Vertriebsleitung sind Sie für das Wachstum der deutschen Tochtergesellschaft verantwortlich. Sie bauen das Vertriebsteam auf und führen es an, während Sie gleichzeitig die Strategie zur Erreichung Ihrer Ziele festlegen. Dazu zählen inbsbesondere:

• Definition von Geschäftszielen mit dem Vertriebsteam und dem Vorstand

• Definition von Aktionsplänen mit dem Vertriebsteam, um die gesetzten Ziele zu erreichen

• Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten vor Ort mit dem Vertriebsteam, Meetings mit Interessenten und Kunden

• Nachverfolgung von Verkaufsberichten

• Nachverfolgung von Ausschreibungen für öffentliche und private medizinische Einrichtungen

• Aktive Teilnahme an Kundendemos und Meetings für Ausschreibungen

• Mitwirkung im Lenkungsausschuss verschiedener medizinischer Standorte, je nach Bedarf des Vertriebsteams

• Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen zur Förderung der Telemis-Lösung

• Organisation von Vertriebs- und Partnertreffen

Ihre Qualifikation:

Gesucht wird eine engagierte Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die, entweder bereits in ähnlicher Rolle tätig ist, die Möglichkeit aus der Vertriebsleitung zu mehr Gesamtverantwortung sucht.

• Erste Erfahrung in der Vertriesbsleitung, idealerweise im Bereich von erklärungsbedürftigen (IT) Produkten

• Ausdauer für den Vertrieb von Produkten mit langen Sales-Zyklen (ca. 24 Monate)

• Idealerweise bereits Erfahrung/Berührungspunkte ins Gesundheitswesen

• Fließende Englischkenntnisse für die interne Kommunikation

• Bundesweite Reisebereitschaft

Das Angebot

• Eine verantwortungsvolle und spannende Herausforderung in einer sinnstiftenden und zukunftsgerichteten Branche

• Echten Gestaltungsspielraum

• Branchenübliche Vergütung

• Internationales Arbeitsumfeld bei einem multinationalen mittelständischem Unternehmen

Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details der Offerte in einem ausführlichen Telefonat mit unserer Expertin Digital Health Sabrina Tronczik.   

invivo Group GmbH                    Tel.: +49 (0) 30 51 56 59 622
Zimmerstraße 26/27                   https://www.invivo-group.de
10969 Berlin                              tronczik@invivo-group.de   

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IT-Servicetechniker (w/m/d) im Außendienst

für Gesundheitssoftware

Region Süddeutschland

Gesucht wird für einen etablierten deutschen Hersteller für Software im Gesundheitswesen. Die IT-Servicetechniker im Außendienst stellen das Bindeglied zwischen dem Kunden einerseits, sowie der internen Support- und Entwicklungsabteilung andererseits her. 

Ihre Aufgaben

• Durchführung von anspruchsvollen Software- und Hardware Rollouts sowie Serviceabwicklungen im Hardwareumfeld vor Ort bei Kunden
• (Fern-)Installation und Konfigutation von Gesundheitssoftware sowie Windows Betriebssystemen und Microsoft Windows Client-/Serverumgebungen auf Servern, Notebooks, Desktops etc. 
• Technische Unterstützung der Anwender per Telefon und Fernwartung 
• Unterstützung bei technischen Problemlösungen und Fehlerbehebungen 
• Regionale Reisebereitschaft (ca. 2h Radius vom eigenen Wohnort) 

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gutes Know-How im Netzwerkbereich (TCP/IP, Firewalls, Routing, VPN) und der Microsoft Produktpalette 
• Selbstorganisierte, eigenverantwortliche und  lösungsorientierte Arbeitsweise auch in hektischen Situationen 
• Dienstleisungs- und Serviceorientiert, sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit gegenüber Kunden und Kollegen
• Führerschein Klasse B

Das Angebot

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsgerichteten Branche durch die Mitarbeit der Digitalisierung und Verbesserung des Gesundheitssystems
• Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem etablierten deutschen Mittelstandsunternehmen
• Strukturiertes Onboarding und die Integration in ein kompetentes aufgeschlossenes Team
• Attraktive Gehaltskonditionen 
• Firmenwagen (1%-Regelung) auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office 
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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IT-Servicetechniker (w/m/d) im Außendienst

für Gesundheitssoftware

Region Ostdeutschland

Gesucht wird für einen etablierten deutschen Hersteller für Software im Gesundheitswesen. Die IT-Servicetechniker im Außendienst stellen das Bindeglied zwischen dem Kunden einerseits, sowie der internen Support- und Entwicklungsabteilung andererseits her. 

Ihre Aufgaben

• Durchführung von anspruchsvollen Software- und Hardware Rollouts sowie Serviceabwicklungen im Hardwareumfeld vor Ort bei Kunden
• (Fern-)Installation und Konfigutation von Gesundheitssoftware sowie Windows Betriebssystemen und Microsoft Windows Client-/Serverumgebungen auf Servern, Notebooks, Desktops etc. 
• Technische Unterstützung der Anwender per Telefon und Fernwartung 
• Unterstützung bei technischen Problemlösungen und Fehlerbehebungen 
• Regionale Reisebereitschaft (ca. 2h Radius vom eigenen Wohnort) 

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gutes Know-How im Netzwerkbereich (TCP/IP, Firewalls, Routing, VPN) und der Microsoft Produktpalette 
• Selbstorganisierte, eigenverantwortliche und  lösungsorientierte Arbeitsweise auch in hektischen Situationen 
• Dienstleisungs- und Serviceorientiert, sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit gegenüber Kunden und Kollegen
• Führerschein Klasse B

Das Angebot

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsgerichteten Branche durch die Mitarbeit der Digitalisierung und Verbesserung des Gesundheitssystems
• Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem etablierten deutschen Mittelstandsunternehmen
• Strukturiertes Onboarding und die Integration in ein kompetentes aufgeschlossenes Team
• Attraktive Gehaltskonditionen 
• Firmenwagen (1%-Regelung) auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office 
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details der Offerte in einem ausführlichen Telefonat mit unserer Expertin Digital Health Sabrina Tronczik.   

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IT-Servicetechniker (w/m/d) im Außendienst

für Gesundheitssoftware

Region Westdeutschland

Gesucht wird für einen etablierten deutschen Hersteller für Software im Gesundheitswesen. Die IT-Servicetechniker im Außendienst stellen das Bindeglied zwischen dem Kunden einerseits, sowie der internen Support- und Entwicklungsabteilung andererseits her. 

Ihre Aufgaben

• Durchführung von anspruchsvollen Software- und Hardware Rollouts sowie Serviceabwicklungen im Hardwareumfeld vor Ort bei Kunden
• (Fern-)Installation und Konfigutation von Gesundheitssoftware sowie Windows Betriebssystemen und Microsoft Windows Client-/Serverumgebungen auf Servern, Notebooks, Desktops etc. 
• Technische Unterstützung der Anwender per Telefon und Fernwartung 
• Unterstützung bei technischen Problemlösungen und Fehlerbehebungen 
• Regionale Reisebereitschaft (ca. 2h Radius vom eigenen Wohnort) 

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gutes Know-How im Netzwerkbereich (TCP/IP, Firewalls, Routing, VPN) und der Microsoft Produktpalette 
• Selbstorganisierte, eigenverantwortliche und  lösungsorientierte Arbeitsweise auch in hektischen Situationen 
• Dienstleisungs- und Serviceorientiert, sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit gegenüber Kunden und Kollegen
• Führerschein Klasse B

Das Angebot

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsgerichteten Branche durch die Mitarbeit der Digitalisierung und Verbesserung des Gesundheitssystems
• Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem etablierten deutschen Mittelstandsunternehmen
• Strukturiertes Onboarding und die Integration in ein kompetentes aufgeschlossenes Team
• Attraktive Gehaltskonditionen 
• Firmenwagen (1%-Regelung) auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office 
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details der Offerte in einem ausführlichen Telefonat mit unserer Expertin Digital Health Sabrina Tronczik.   

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Ihr Lieblingsheadhunter

IT-Servicetechniker (w/m/d) im Außendienst

für Gesundheitssoftware

Region Mitteldeutschland

Gesucht wird für einen etablierten deutschen Hersteller für Software im Gesundheitswesen. Die IT-Servicetechniker im Außendienst stellen das Bindeglied zwischen dem Kunden einerseits, sowie der internen Support- und Entwicklungsabteilung andererseits her. 

Ihre Aufgaben

• Durchführung von anspruchsvollen Software- und Hardware Rollouts sowie Serviceabwicklungen im Hardwareumfeld vor Ort bei Kunden
• (Fern-)Installation und Konfigutation von Gesundheitssoftware sowie Windows Betriebssystemen und Microsoft Windows Client-/Serverumgebungen auf Servern, Notebooks, Desktops etc. 
• Technische Unterstützung der Anwender per Telefon und Fernwartung 
• Unterstützung bei technischen Problemlösungen und Fehlerbehebungen 
• Regionale Reisebereitschaft (ca. 2h Radius vom eigenen Wohnort) 

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gutes Know-How im Netzwerkbereich (TCP/IP, Firewalls, Routing, VPN) und der Microsoft Produktpalette 
• Selbstorganisierte, eigenverantwortliche und  lösungsorientierte Arbeitsweise auch in hektischen Situationen 
• Dienstleisungs- und Serviceorientiert, sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit gegenüber Kunden und Kollegen
• Führerschein Klasse B

Das Angebot

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsgerichteten Branche durch die Mitarbeit der Digitalisierung und Verbesserung des Gesundheitssystems
• Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem etablierten deutschen Mittelstandsunternehmen
• Strukturiertes Onboarding und die Integration in ein kompetentes aufgeschlossenes Team
• Attraktive Gehaltskonditionen 
• Firmenwagen (1%-Regelung) auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office 
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details der Offerte in einem ausführlichen Telefonat mit unserer Expertin Digital Health Sabrina Tronczik.   

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Leitung IT-Support (w/m/d) 

Region Mittel-/Ost-Deutschland

Unser Kunde ist ein etablierter regionaler Hersteller für innovative Software im Ärzteumfeld. Aktuell wird eine aufstrebende und motivierte Führungskraft zur Leitung der Supportabteilung (1st- und 2nd Level Support) gesucht. 

Aufgabenfeld

• Fachliche und disziplinarische Leitung des 1st- und 2nd Level-Support Teams 
• Führung und Weiterentwicklung des Gesamtteams und der dazugehörigen Subteams (mehrere Teamleiter, ca. 65 Mitarbeiter ingesamt)
• Strukturierung und Entwicklung der Service-Einheiten unter Berücksichtigung der internen Prozesse und Arbeitsmethoden
• Erstellung und Aktualisierung von Anleitungen und Schulungen zur Verbesserung des Fachwissens der Mitarbeiter
• Erstellung von Auswertungen (z.B. Kundenzufriedenheiten und der Mitarbeitereffizienz) sowie eigenständige Nachverfolgung und Deeskalationvon Kundenbeschwerden
• Operative Unterstützung der Kollegen bei besonders kniffligen Supportfällen

Suchprofil:

• 2-3 Jahre Erfahrung als Führungskraft im technischen oder direkten IT-Support (1st /2nd Level Support), gerne mit Bezug ins Gesundheitswesen
• Stressresistenz, lösungsorientierte & ressourceneffiziente Arbeitswese, um als Kapitän der Support-Mannschaft auch in stressigen Situation den Wind aus den Segeln zu nehmen und einen kühlen Kopf zu bewahren
• Sehr gute Auffassungsgabe und Fähigkeit im analytischen Denken um vorausschauend Optimierungspotential zu erkennen und  Engpässe zu vermeiden
• Flexible und pragmatische Persönlichkeit
• Bereitschaft 2-3 Tage die Woche aus dem Büro zu arbeiten
• Lust in einem mittelständigen und aufstrebenden Unternehmen mit flachen Hierarchien zu arbeiten und proaktiv eigene Ideen einzubringen

Das Angebot

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsgerichteten Branche
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem aufstrebenden deutschen Mittelstandsunternehmen
• Strukturiertes Onboarding und die Integration in ein kompetentes aufgeschlossenes Team
• Attraktive Gehaltskonditionen 
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits

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IT-Systemadministrator(w/m/d) für klinische Systeme

Standort Schwäbisch Gmünd

Unser Kunde ist ein etablierter regionaler Leistungserbringer im klinischen Umfeld mit mehreren Häusern. Aufgrund des Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG) haben insbesondere die IT-Abteilungen in den Kliniken aktuell und in absehbarer Zukunft viele IT-Projekte zu stemmen und suchen deswegen Verstärkung durch kompetentes IT-Personal.

Ihre Aufgaben

• Administration von virtuellen Clien- und Serverlandschaften im Klinikumfeld 
• Pflege und Erweiterung von Softwareautomatisierungsplattformen 
• Eigenständige Durchführung und Koordination von Projekten im IT-Systemintegrationsbereich 
• Mitarbeit im 1st und 2nd Level Support, Abarbeitung von Tickets im Zuständigkeitsbereich
• Erarbeiten und Integrieren von SOftwarelösungen anhand von Anforderungskatalogen 
• Wartung und Pflege unserer IT-Infrastruktur im Soft-Hardwarebereich
• Mitarbeit im Rufbereitschaftsdienst sowie Vor-Ort Einsätze an den regionalen Klinik-Standorten

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
• (erste) Berufserfahrung in der Administration von aktuellen Server und Clientbetriebssystemen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit 
• Kenntnisse in VMware, vSphere, Citrix, Terminalsserver, Baramundi wünschenswert 
• Serviceorientierung im Umgang mit Partner'innen und Mitarberbeiter'innen
• Lösungsorientierte und ressourceneffiziente Arbeitsweise 

Das Angebot

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsgerichteten Branche
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Strukturiertes Onboarding und die Integration in ein kompetentes aufgeschlossenes Team
• Vergütung nach TVöD inkl betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) 
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Fahradleasing über JobRad

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